Strategia personalna
Strategia personalna Veitur
- W Veitur pracują wykwalifikowani pracownicy mający ambicję oraz talent do wykonywania zadań, które związane są z działalnością firmy.
- Veitur jest bardzo popularnym miejscem pracy, w którym profesjonalizm i chęć pomocy innym oraz wyposażenie i wynagrodzenie są konkurencyjne.
- W Veitur zapewniamy naszym pracownikom równouprawnienie.
- Veitur kładzie duży nacisk na efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w celu jak najlepszego wykorzystania kapitału ludzkiego.
Kluczem dobrego zarządzania zasobami ludzkimi jest:
- Profesjonalna rekrutacja
- Dobra atmosfera
- Zarządzanie efektywnością
- Rozwój zawodowy
- Konkurencyjne wynagrodzenie i premie
- Analiza i przekazywanie wiedzy
