To My
Jesteśmy świadomi tego, jak ważne jest samopoczucie naszych pracowników. Dlatego pomiar zadowolenia z pracy jest dla nas kluczowy.
Ważne projekty społeczne
"Tutaj mam możliwość rozwoju jako inżynier. Pasjonujące jest szukanie nowych metod i opracowywanie procedur rozwiązywania problemów. Fascynujące jest znajdowanie tego, czego nie widać! To są rzeczy pod ziemią do których trudno się dostać i potrzebne jest zastosowanie innowacyjnych metod. Ewaluacja, zebranie danych z różnych źródeł i analiza zachowania. Bardzo lubię również być częścią pracy nad wspólnym celem przy ważnych społecznie projektach. Niewielu wie o tym że istniejemy, a mamy tak duży wpływ na życie wszystkich."
Margrét María Leifsdóttir, magister inżynierii przemysłowej i inżynier analizy ścieków

Margrét María Leifsdóttir
Zawsze uczę się czegoś nowego
"Najczęściej pracuję nad projektami związanymi z instalacją liczników i węzłów cieplnych w budynkach. Zarówno w nowych domach i podczas robót remontowych. w ciągu ostatniej dekady pewnie podłączyłem większość domów w obszarze stołecznym i wymieniłem około tysiąc z nich. Lubię pracę w Veitur. Współpracownicy są zabawni i weseli, a sprzęt jest świetny. Nie ważne czego potrzebujemy w pracy - nigdy nie ma problemu. Przyjemnie jest pracować na nowym porządnym sprzęcie, który ułatwia pracę i zawsze uczę się czegoś nowego. Biorę też udział w większości kursów, które wiążą się z moją pracą."
Pálmi Gunnarsson, mistrz hydrauliki i hydraulik pracujący przy Konstrukcjach

Pálmi Gunnarsson
Każdy dzień jest niezapisaną kartką
"Kiedy zaczęłam pracować w Veitur otworzył się dla mnie nowy świat, mimo że miałam doświadczenie z pracy w sektorze energetycznym. Zaczęłam jako kierownik projektów w Dziale Projektów i pracowałam nad pasjonującymi projektami, od kierowania zmiany rur na małych ulicach do dużych odwiertów na obszarach ochronnych. Później zaczęłam kierować zespołem Zarządzania Projektami, a teraz jestem szefową Rozwoju Technicznego. Projekty są bardzo zróżnicowane i ekscytujące, jak i również pracownicy. Każdy dzień jest niezapisaną kartką i mam okazję nauczyć się czegoś nowego."
Inga Lind Valsdóttir, magister inżynierii lądowej i środowiskowej i Kierownik Działu Rozwoju Technicznego

Inga Lind Valsdóttir
Biorę udział w rozwoju przyszłości
"Dla mnie najbardziej ekscytująca jest możliwość myślenia poza schematem. Moją rolą jest zapewnienie prawidłowego działania maszyn i oprogramowania, zabezpieczenie ich rozwoju i myślenie długoterminowe, nie tylko do dnia następnego np. na kolejne 30 lat! Tutaj jest dobra atmosfera pracy, wymagające i ekscytujące zadania. Wcielam pomysły w życie, wychodzę poza schematy i bardzo podoba mi się bycie częścią rozwoju przyszłości - okazja do brania udziału w rozwoju przyszłościowego systemu kontroli.
Dziś najbardziej ekscytujące jest myślenie kreatywne, możliwość poszukiwania rozwiązań technicznych dla interesujących projektów, zmaganie się z dużymi systemami - różnorodnymi systemami - pozwolenie na robienie różnych rzeczy - wiele przestarzałych rzeczy, które można ulepszyć - szczególnie dla młodych inżynierów. To przyjemność być częścią wizji przyszłości - wspaniała szansa - młodzi ludzie mają szansę udziału w rozwoju przyszłościowego systemu kontroli."
Hendrik Tómasson, magister inżynierii elektrycznej i kierownik rozwoju systemów smart w Rozwoju systemów i kierowania

Hendrik Tómasson
Rozrywki
W Veitru kładziemy duży naciska na rozrywki. Nasi pracownicy należą do STOR, związków zawodowych OR.

Vélhjólaklúbbinn MótOR
STOR nadzoruje działalnością różnych klubów:
- Klubu motorowego MótOR
- Klubu piłkarskiego ORkuboltinn
- Klubu golfowego SKOR
- Klubu tekstylnego SPOR
- Grupy X-fit ON or OFF
- Grupy biegaczy Hringur

Orkuvision
Przykłady corocznych wydarzeń STOR:
- Wyjazd rodzinny do Þórsmörk
- Doroczna Zabawa
- Bingo Wielkanocne
- Przekąska Rodzinna
- Bingo Bożonarodzeniowe, robienie wieńców świątecznych, świąteczny bufet, wycieczka po drzewka świąteczne i bal.
STOR zarządza również dużą liczbą domków letniskowych na terenie całej Islandii. Członkowie STOR mogą również wynająć salę zabawową w Elliðaárdalur po przystępnej cenie.

Frá árshátíð
W Veitur działa również komitet zabawowy, który organizuje imprezy dla pracowników tj.:
- Þorrablót
- Konkurs fotograficzny
- „Rowerem do pracy“
- Doroczne zebranie: dzień poza miastem, zabawę i dobre jedzenie
- Każdy z działów organizuje, 1-2 wydarzenia rocznie, gdzie pracownicy wspólnie bawią się i razem spędzają czas

Þórsmerkurferð

Jólakransagerð